Vi siete mai domandati "E se mi succedesse questo?"

• 2 mesi di ricovero a Miami per incidente stradale $ 662.000
• 2 mesi di ricovero a Caracas (Venezuela) per incidente stradale $ 205.000+ rimpatrio con aereo sanitario $ 70.000

Frattura al malleolo in Thailandia > Spese ospedaliere: 11.000 €.
Rimpatrio (assicurato e accompagnatore con sedia a rotelle): 9.000 €.

La polizza Viaggi Professionali è una soluzione assicurativa che garantisce l’azienda dai rischi che i propri dipendenti possono subire quando sono in trasferta all’estero, tutelando un possibile danno economico gravante sull’azienda, ovvero gli eventuali maggiori costi che sarebbero sostenuti dall’impresa per prestare assistenza al proprio dipendente, queste soluzioni assicurative sono considerate come un costo effettivo relativo al personale, quindi completamente deducibile.
Rischi Garantiti
L’azienda, stipulando una polizza Mission, potrà offrire ai propri dipendenti le seguenti prestazioni:

• Assistenza in viaggio: consulenza medica telefonica; segnalazione di un medico specialista; trasporto-rientro sanitario con il mezzo più idoneo e con eventuale accompagnamento medico o infermieristico; invio medicinali urgenti/messaggi urgenti; interprete a disposizione/traduzione cartella clinica; viaggio di un familiare in caso di decesso o ricovero dell’assicurato; spese di prolungamento soggiorno; rientro dell’assicurato convalescente; rientro della salma; rientro anticipato a seguito di decesso o ricovero di un familiare; anticipo denaro; protezione carte di credito; rimborso spese telefoniche;
• Spese mediche: pagamento diretto delle spese ospedaliere e chirurgiche, con limiti preconcordati; rimborso delle spese di trasporto al centro medico di pronto soccorso; rimborso per visite mediche e/o spese farmaceutiche a seguito di prescrizione medica; rimborso spese di soccorso e ricerca in mare o montagna; rimborso spese mediche di bordo, spese per cure odontoiatriche urgenti o per cure sostenute al rientro a seguito di infortuno in viaggio;
• Assicurazione Infortuni: che abbiano come conseguenza l'invalidità permanente o la morte, avvenuti sia durante lo svolgimento dell'attività lavorativa, sia nei momenti extra lavorativi;
• Assicurazione bagaglio: in caso di furto, smarrimento, danneggiamento del bagaglio e/o degli effetti personali (personal computer compreso);
• Responsabilità civile: in caso di danni provocati involontariamente a terzi, durante qualsiasi attività extra lavorativa;
• Tutela legale: assistenza legale e pagamento/anticipo degli eventuali oneri inerenti a cauzioni penali.

Alle garanzie tipiche sopra esposte, una valida polizza può prevedere le seguenti estensioni:

• Sostituzione Dipendente: la copertura garantisce le spese di trasporto di un collaboratore per sostituire il proprio dipendente in missione, del quale si dovrà garantire il rientro per evento coperto a termini di polizza.
• Spese Annullamento Viaggio: la copertura può garantire il rimborso delle spese già sostenute per prenotazioni di hotel, biglietti aerei, etc.
• Viaggio Privato: la copertura assicurativa del viaggio di lavoro viene estesa in automatico ad un eventuale prolungamento del viaggio per motivi personali o per turismo.
• Viaggio Familiari: la copertura assicurativa del viaggio di lavoro può essere estesa ai familiari del dipendente, che lo accompagnino nella missione di lavoro, o che lo raggiungano in un periodo successivo al termine della missione di lavoro per continuare il soggiorno per motivi di turismo.